聚力稳就业 全力惠民生——南昌市抓实劳动力市场监管构建和谐劳动关系

• 2022-04-27 09:35:02 来源：南昌新闻网

近年来，我市坚持把优化营商环境作为重要抓手，通过“拓渠道、优服务、强监管”等系列举措，帮助企业更好地引进人才、留住人才，不断提升劳动力市场监管水平，构建和谐劳动关系，助推经济社会高质量发展。

搭建平台促进就业创业

就业关系千家万户的福祉，人才是城市未来发展的关键所在。“南昌是非常好的创业就业之地，我们希望更多同学选择南昌，一起为南昌的经济发展努力……”去年10月，南昌向海内外发出招贤令，启动10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”活动，全市530余家优秀企业带着岗位和政策，诚邀人才来昌留昌创业就业。当天，前来求职的大学生络绎不绝，在不少学子看来，能在招聘会上挑选心仪的岗位，就岗位设置、发展空间、薪资待遇等问题与众多优秀企业面对面交流，是个非常难得的机会，也体现了政府对人才的重视。

市就业创业服务中心副主任邓建勇介绍道，举办10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”活动是我市为企业与求职者搭建平台和桥梁，也是助力企业发展、保障就业的一项重要举措。去年，南昌已陆续开展多场校园招聘会，大批高校毕业生与用人企业达成就业意向或签订就业协议。

人才引进来还要留得住。2020年6月，南昌出台“人才10条”政策，从落户奖励、生活补贴、创业扶持、购房补贴等方面对人才引进给予支持。“去年，我顺利申请入住了南昌高新区人才公寓，今年2月初我就申领到了3万元的生活补贴。”来自湖南的“90后”杨茜，本硕都就读于北京，现在是北航江西研究院的一名气动设计与实验工程师。她表示，南昌“人才10条”政策快速有效地落实，切实减轻了年轻人在昌工作的生活压力，让她坚定了留昌发展的信心。

有了好政策，还要真正落地兑现。我市借力“i南昌”平台让人才政策落户奖励和生活补贴实现“免批秒兑”。自南昌“人才10条”政策发布以来，截至目前，已奖励补贴10.5万人，兑现资金超15亿元。

对接需求精准服务企业

“这是我们的生产车间和职工宿舍，有意向的观众可以直接向我们留言、投简历……”日前，江西祥喆精密技术有限公司的招聘负责人走进南昌高新区“招聘直播间”，直播间里“你问我答”气氛热烈。

“‘云端’就业拉近了用人单位和毕业生的距离，在解决毕业生就业的同时充分满足了用人单位的招聘需求。”参与线上招聘的江西联创电子有限公司人力资源部杨洁说，“通过直播带岗助企揽才，不仅拓宽了企业与求职者的双选渠道，还有效缓解了部分缺工企业招工难问题，这是疫情防控期间我市全力保障企业招工、促进群众就业的一个缩影。”

稳就业，关键在稳企业。疫情期间，我市各县区就业创业服务中心主动深入一线，开展“一对一”“一对多”服务，实行全员挂点对接服务企业，厘清用工需求清单，建立“企业岗位库、园区人才库”。多方式摸清企业人才需求，做到企业员工总数清、岗位空缺清、缺工工种清、缺工原因清、对策措施清，实现一对一协助解决企业缺工问题。此外，对防疫领域小微企业提供最高可达600万元的创业担保贷款并按财政规定给予贴息。

今年以来，我市精细登记“求职清单”，针对重点人群如高校毕业生、职业院校毕业生、返乡农民工、退捕渔民等群体，扎实开展“三进三问”活动，即“进院校、进村社区、进家门”和“问意向、问需求、问困难”，全力做好岗位匹配对接。截至目前，全市有效征集2000余家单位、共14.49万个岗位，开展“131”（1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐一个合适的培训项目）服务6653人。

加强监管促进和谐劳动关系

“多亏工作人员办案高效，我的血汗钱终于有着落了。”日前，劳动者陈明（化明）来到南昌市人社大厦，握着工作人员的手连连道谢。原来，因公司拖欠工资，陈明不久前来到南昌市劳动仲裁院立案窗口寻求维权。

经过沟通了解后，南昌市劳动仲裁院立刻启动与市劳动监察局联动办案机制。办案过程中，劳动仲裁部门第一时间向双方当事人送达了劳动仲裁相关法律文书，并以案释法，向用人单位发出仲裁建议，建议其妥善解决劳动争议。同时，劳动监察部门对用人单位的劳动法律法规遵守执行情况进行了监督检查。最终，在劳动仲裁和劳动监察部门的共同努力下，公司一次性支付了拖欠的工资。

市劳动监察局相关负责人表示，劳动仲裁与劳动监察部门通过联动办案机制，更好地发挥了仲裁和监察在劳动维权方面的作用，有效提升了劳动维权服务效能，进一步优化了营商环境，有力促进了劳动关系的和谐稳定。

近年来，我市持续强化日常监察与专项检查，全力构建根治欠薪“三清零”机制，打好根治欠薪攻坚战。落实“黑名单”、重大劳动保障违法行为社会公布以及治欠保支通报等制度，推进劳动保障守法诚信建设。打造了一批“金牌调解”组织，持续提升劳动人事争议调解工作效能，最大限度将劳动人事矛盾纠纷化解在基层。扎实做好劳动政策法规普法宣传工作，常态化开展“送法入企”活动，切实加强对用人单位的依法用工指导。(南昌日报记者邹佳伶)

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